El aumento será efectivo en tres cuotas. Esta es la primera vez, desde 2006, que ATE firma una paritaria junto con UPCN.

La propuesta del Gobierno es un incremento del 18% hasta mayo, que se suma al 7% que ya se dispuso en octubre, con lo que alanza un 25%.

El aumento se hará efectivo en 3 cuotas dispuestas entre febrero, marzo y mayo. A esto se suma fue un bono de $4.000 para fin de año para los salarios hasta $60.000 brutos. De esta manera el Gobierno cerró la paritaria 2020 con los dos gremios estatales más importantes.

“Este año, que fue de un enorme esfuerzo fiscal, se garantizaron los puestos de trabajo, el cobro integral del salario y las condiciones laborales que preservan la salud de las y los trabajadores en el contexto de la emergencia sanitaria” dijo Ana Castellani, Secretaria de Gestión y Empleo Público de la Nación.

“Para 2021 estamos ofreciendo incrementos por encima de la inflación esperada iniciando un sendero de recuperación salarial; el próximo año será el año de la recuperación y la propuesta de un 18% para el primer cuatrimestre va en ese sentido”, precisó Castellani, quien también aseguró que: “es una clara señal, junto con el plan de regularización del empleo público,de la necesidad de elevar la calidad en la Administración Pública Nacional”.

De esta manera se realizó la segunda reunión del año para discutir salarios y condiciones laborales de las empleadas y los empleados que se desempeñan en la Administración Pública Nacional (APN).

De la reunión participaron la Secretaria de Gestión y Empleo Público, Ana Castellani, junto con el subsecretario de Empleo Público, Mariano Boiero, y los representantes gremiales Felipe Carrillo, de la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN) y Hugo Godoy, Secretario General de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).