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Neuquén: ATE aceptó la propuesta salarial del Gobierno

El 24/02 se habían reunido con las autoridades locales, quienes acercaron una propuesta compuesta por porcentajes y sumas fijas, las cuales van desde el 17% al 22% en algunos casos, y varía según el sector y los agrupamientos en los distintos CCT.

El gobierno propuso hoy a ATE un incremento del 12 % sobre el salario básico y adicionales remunerativos de trabajadores estatales; el pago de una suma no remunerativa no bonificable por el término de 4 meses, de 3.500 pesos a partir de marzo; en el caso de trabajadores que perciban Fondo Estímulo, la suma otorgada en este punto se liquidará con igual metodología que la prevista para la liquidación del mencionado fondo.

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Además, incluye una bonificación extraordinaria de 15 mil pesos, no remunerativo y no bonificable, en dos cuotas de 7.500 pesos, dentro de la segunda quincena de los meses de marzo y abril, con alcance a trabajadores del Tribunal de Cuentas.

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Este mediodía se llevaron a cabo distintas asambleas de la subsecretaría de trabajo y desarrollo social, las cuales contaron con la presencia de los afiliados y afiliadas del gremio, en donde se decidió la aceptación de la propuesta salarial.

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El impacto de los aumentos serían entre 8mil y 18 mil pesos, más una suma fija de $15Mil dividido en dos pagos de $7500 (marzo-Abril).

Es importante tener en cuenta que la diversidad salarial es muy grande y que los acuerdos siempre tienen que garantizar incluir a todas y todos los trabajadores.

Por último, cabe destacar que esta propuesta será trasladada al sector pasivo de acuerdo a lo estipulado en la ley 611.

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